ART. 192 (1) Formarea profesionalã a salariaţilor are urmãtoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerinţele postului sau ale locului de muncã; b) obţinerea unei calificãri profesionale; c) actualizarea cunoştinţelor şi deprinderilor specifice postului şi locului de muncã şi perfecţionarea pregãtirii profesionale pentru ocupaţia de bazã; d) reconversia profesionalã determinatã de restructurãri socioeconomice; e) dobândirea […]
ART. 201 Sunt considerate contracte speciale de formare profesionalã contractul de calificare profesionalã şi contractul de adaptare profesionalã. ART. 202 (1) Contractul de calificare profesionalã este cel în baza cãruia salariatul se obligã sã urmeze cursurile de formare organizate de angajator pentru dobândirea unei calificãri profesionale. (2) Pot încheia contracte de calificare profesionalã salariaţii cu […]
ART. 208 (1) Ucenicia la locul de muncã se organizeazã în baza contractului de ucenicie. (2) Contractul de ucenicie la locul de muncã este contractul individual de muncã de tip particular, în temeiul cãruia: a) angajatorul persoanã juridicã sau persoanã fizicã se obligã ca, în afara plãţii unui salariu, sã asigure formarea profesionalã a ucenicului […]
