Codul Muncii

Act ce reglementează totalitatea raporturilor de munca
Subscribe

Raspunderea penala

Art. 277. – Neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti definitive privind plata salariilor în termen de
15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată constituie
infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 3 la 6 luni sau cu amendă.
Art. 278. – Neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti definitive privind reintegrarea în muncă a unui
salariat constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amendă.
Art. 279. – (1) În cazul infracţiunilor prevăzute la art. 277 şi 278 acţiunea penală se pune în
mişcare la plângerea persoanei vătămate.
(2) Împăcarea părţilor înlătură răspunderea penală.
Art. 280. – Nedepunerea de către angajator, în termen de 15 zile, în conturile stabilite, a sumelor
încasate de la salariaţi cu titlu de contribuţie datorată către sistemul public de asigurări sociale, către
bugetul asigurărilor pentru şomaj ori către bugetul asigurărilor sociale de sănătate constituie infracţiune şi
se pedepseşte cu închisoare de la 3 la 6 luni sau cu amendă.
″Art. 2801 – Încadrarea în muncă a minorilor cu nerespectarea condiţiilor legale de vârstă
sau folosirea acestora pentru prestarea unor activităţi cu încălcarea prevederilor legale referitoare
la regimul de muncă al minorilor constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 1 la 3
ani.″ (O.U.G. nr. 65/2005



  • ISO Blacklist
  • Birou avocat