Sindicatele
Art. 217. – (1) Sindicatele sunt persoane juridice independente, fără scop patrimonial, constituite
în scopul apărării şi promovării drepturilor colective şi individuale, precum şi a intereselor profesionale,
economice, sociale, culturale şi sportive ale membrilor lor.
(2) Condiţiile şi procedura de dobândire a personalităţii juridice de către organizaţiile sindicale se
reglementează prin lege specială.
(3) Organizaţiile sindicale au dreptul de a-şi reglementa prin statutele proprii modul de organizare,
asociere şi gestiune, cu condiţia ca statutele să fie adoptate printr-o procedură democratică, în condiţiile
legii.
Art. 218. – Sindicatele participă prin reprezentanţii proprii, în condiţiile legii, la negocierea şi
încheierea contractelor colective de muncă, la tratative sau acorduri cu autorităţile publice şi cu
patronatele, precum şi în structurile specifice dialogului social.
Art. 219. – Sindicatele se pot asocia în mod liber, în condiţiile legii, în federaţii, confederaţii sau
uniuni teritoriale.
Art. 220. – Exerciţiul dreptului sindical al salariaţilor este recunoscut la nivelul tuturor angajatorilor,
cu respectarea drepturilor şi libertăţilor garantate prin Constituţie şi în conformitate cu dispoziţiile
prezentului cod şi ale legilor speciale.
Art. 221. – (1) Este interzisă orice intervenţie a autorităţilor publice de natură a limita drepturile
sindicale sau a le împiedica exercitarea lor legală.
(2) Este interzis, de asemenea, orice act de ingerinţă al patronilor sau al organizaţiilor patronale,
fie direct, fie prin reprezentanţii sau membrii lor, în constituirea organizaţiilor sindicale sau în exercitarea
drepturilor lor.
Art. 222. – La cererea membrilor lor, sindicatele pot să îi reprezinte pe aceştia în cadrul conflictelor
de drepturi.
Art. 223. – (1) Reprezentanţilor aleşi în organele de conducere ale sindicatelor li se asigură
protecţia legii contra oricăror forme de condiţionare, constrângere sau limitare a exercitării funcţiilor lor.
(2) Pe toată durata exercitării mandatului, precum şi pe o perioadă de 2 ani de la încetarea
acestuia reprezentanţii aleşi în organele de conducere ale sindicatelor nu pot fi concediaţi pentru motive
care nu ţin de persoana salariatului, pentru necorespundere profesională sau pentru motive ce ţin de
îndeplinirea mandatului pe care l-au primit de la salariaţii din unitate.
(3) Alte măsuri de protecţie a celor aleşi în organele de conducere ale sindicatelor sunt prevăzute
în legi speciale şi în contractul colectiv de muncă aplicabil.
