<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Codul Muncii &#187; Răspunderea juridica</title>
	<atom:link href="http://codul-muncii.webox.ro/category/raspunderea-juridica/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://codul-muncii.webox.ro</link>
	<description>Act ce reglementează totalitatea raporturilor de munca</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Sep 2010 21:07:53 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>Regulamentul intern</title>
		<link>http://codul-muncii.webox.ro/regulamentul-intern/</link>
		<comments>http://codul-muncii.webox.ro/regulamentul-intern/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Jun 2007 18:19:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Răspunderea juridica]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://codul-muncii.webox.ro/regulamentul-intern/</guid>
		<description><![CDATA[Art. 257. &#8211; Regulamentul intern se întocmeşte de către angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentanţilor salariaţilor, după caz. Art. 258. &#8211; Regulamentul intern cuprinde cel puţin următoarele categorii de dispoziţii: a) reguli privind protecţia, igiena şi securitatea în muncă în cadrul unităţii; b) reguli privind respectarea principiului nediscriminării şi al înlăturării oricărei forme de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://codul-muncii.webox.ro/regulamentul-intern/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Raspunderea disciplinara</title>
		<link>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-disciplinara/</link>
		<comments>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-disciplinara/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Jun 2007 18:18:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Răspunderea juridica]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-disciplinara/</guid>
		<description><![CDATA[   Art. 263. &#8211; (1) Angajatorul dispune de prerogativă disciplinară, având dreptul de a aplica, potrivit legii, sancţiuni disciplinare salariaţilor săi ori de câte ori constată că aceştia au săvârşit o abatere disciplinară. (2) Abaterea disciplinară este o faptă în legătură cu munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu vinovăţie de către [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-disciplinara/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Raspunderea patrimoniala</title>
		<link>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-patrimoniala/</link>
		<comments>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-patrimoniala/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Jun 2007 18:17:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Răspunderea juridica]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-patrimoniala/</guid>
		<description><![CDATA[Art. 269. &#8211; (1) Angajatorul este obligat, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat în situaţia în care acesta a suferit un prejudiciu material din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii obligaţiilor de serviciu sau în legătură cu serviciul. (2) În cazul în care angajatorul refuză să îl despăgubească pe [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-patrimoniala/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Raspunderea contraventionala</title>
		<link>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-contraventionala/</link>
		<comments>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-contraventionala/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Jun 2007 18:16:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Răspunderea juridica]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-contraventionala/</guid>
		<description><![CDATA[Art. 276. &#8211; (1) Constituie contravenţie şi se sancţionează astfel următoarele fapte: a) nerespectarea dispoziţiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară, cu amendă de la 3.000.0000 300 lei la 20.000.000 2.000 lei; b) încălcarea de către angajator a prevederilor art. 34 alin. (5), cu amendă de la 3.000.000 300 lei la [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-contraventionala/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Raspunderea penala</title>
		<link>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-penala/</link>
		<comments>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-penala/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Jun 2007 18:11:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Răspunderea juridica]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-penala/</guid>
		<description><![CDATA[Art. 277. &#8211; Neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti definitive privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 3 la 6 luni sau cu amendă. Art. 278. &#8211; Neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti definitive privind reintegrarea în [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://codul-muncii.webox.ro/raspunderea-penala/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Dynamic Page Served (once) in 0.662 seconds -->
